Migrez de votre LMS legacy vers SKILL55—sans interruption
Nous préservons l'intégrité de vos données, maintenons la continuité pour les apprenants et exécutons un déploiement progressif qui minimise les risques. Aucun temps d'arrêt, aucun enregistrement perdu.
Migration en 8 étapes
Une approche méthodique et gérée en termes de risques pour passer de votre LMS legacy à SKILL55.
Découverte & Inventaire
Nous auditons votre LMS actuel : formats de contenu, structure utilisateur, historique de complétion, intégrations et besoins de reporting.
Cartographie des Données
Cartographiez utilisateurs, groupes, rôles et hiérarchie organisationnelle. Identifiez les enregistrements de complétion et l'historique de certification à préserver.
Migration du Contenu
Migrez le contenu par format (SCORM, xAPI, vidéo, documents). Restructurez dans les parcours d'apprentissage SKILL55 avec contrôle de version.
Reconstruction des Programmes
Recréez les parcours d'apprentissage, cohortes, prérequis et logique de certification. Configurez les règles de complétion et le suivi d'expiration.
Configuration des Intégrations
Connectez SSO, imports HRIS et toute intégration personnalisée. Testez les flux de données et l'approvisionnement utilisateur.
Déploiement Pilote
Lancez avec un département ou site. Validez les flux de travail, recueillez les retours et affinez avant le déploiement complet.
Déploiement Complet
Déploiement progressif sur toutes les audiences. Surveillez l'adoption, fournissez le support utilisateur et ajustez selon les besoins.
Hypercare & Optimisation
Support post-lancement pendant 30 jours. Optimisez le reporting, traitez les cas particuliers et formez les administrateurs sur les fonctionnalités avancées.
Ce que nous migrons vs. ce que nous reconstruisons
Comprendre ce qui se transfère directement et ce qui nécessite une reconfiguration.
Nous Migrons (Transfert Direct)
- Comptes utilisateurs et profils
- Historique et enregistrements de complétion
- Statut et dates d'expiration des certifications
- Fichiers de contenu (vidéo, PDF, SCORM, xAPI)
- Groupes d'utilisateurs et structure organisationnelle
- Données de reporting historiques
Nous Reconstruisons (Reconfiguration)
- Parcours d'apprentissage et structure de programme
- Assignations de cohortes et échéances
- Règles de complétion et prérequis
- Logique et flux de travail de certification
- Rapports personnalisés et tableaux de bord
- Intégrations (SSO, HRIS, APIs)
Gestion des risques & continuité
Comment nous évitons les temps d'arrêt et assurons que les apprenants ne subissent aucune perturbation.
Exécution Parallèle
Les deux systèmes fonctionnent simultanément pendant le pilote. Les apprenants peuvent accéder à l'ancien LMS pendant que nous validons le nouveau.
Déploiement Progressif
Déployez par département, site ou type d'audience. Apprenez de chaque phase avant d'étendre.
Plan de Retour Arrière
Si des problèmes critiques surviennent, nous pouvons revenir au LMS legacy pendant que nous résolvons. Aucune perte de données.
Ce qui influence la chronologie de migration
Les migrations typiques prennent 8-16 semaines. Voici ce qui affecte la durée.
Migration Plus Rapide (8-10 semaines)
- Contenu déjà dans des formats standards (SCORM, xAPI)
- Structure utilisateur simple (audience unique, pas de hiérarchies complexes)
- Peu ou pas d'intégrations personnalisées
- Équipe de projet interne dédiée disponible
Migration Plus Longue (12-16 semaines)
- Contenu legacy dans des formats propriétaires nécessitant une conversion
- Multi-audience (employés + partenaires + franchises)
- Intégrations complexes (HRIS, ERP, APIs personnalisées)
- Grande bibliothèque de contenu (1000+ modules)
FAQ Migration
Perdrons-nous l'historique de complétion et les enregistrements de certification ?
Non. Nous migrons tous les enregistrements de complétion, statut de certification et données historiques. Les apprenants conservent leur progression et certificats.
Les apprenants peuvent-ils accéder à la formation pendant la migration ?
Oui. Nous exécutons les deux systèmes en parallèle pendant la phase pilote. Les apprenants peuvent accéder à l'ancien LMS pendant que nous validons le nouveau.
Quels formats de contenu pouvez-vous migrer ?
Nous supportons SCORM 1.2/2004, xAPI (Tin Can), vidéo (MP4, streaming), documents (PDF, Word, PowerPoint), HTML5 et la plupart des formats propriétaires avec conversion.
Comment gérez-vous les intégrations personnalisées ?
Nous évaluons vos intégrations actuelles (SSO, HRIS, APIs) et les reconstruisons dans SKILL55. Les intégrations standard (Azure AD, LDAP) sont simples. Les APIs personnalisées nécessitent un cadrage.
Que se passe-t-il si nous devons revenir à notre ancien LMS ?
Nous maintenons un plan de retour arrière. Si des problèmes critiques surviennent pendant le pilote, nous pouvons revenir à votre LMS legacy pendant que nous les résolvons. Aucune donnée n'est perdue.
Fournissez-vous une formation pour notre équipe d'administration ?
Oui. La formation des administrateurs est incluse dans la migration. Nous formons votre équipe sur la gestion de contenu, l'administration utilisateur, le reporting et le dépannage.
Prêt à commencer votre migration ?
Planifiez une évaluation de migration. Nous auditerons votre LMS actuel et fournirons un plan de migration détaillé avec chronologie et tarification.